職場義士
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職場義士
方菲像個和事佬，兩頭勸，和小劉聊完天又去跟覃明赫聊天。
晚上回到家，方菲跟著覃明赫走進他家裏，將客廳的燈全打開，一屁股坐在沙發上就開始語氣不善地教訓覃明赫：“我覺得你做得很不對，覃律師，你對你的下屬過於嚴厲了，你要知道，嚴厲和剝削有時候就在一線之間，稍微大意一點放縱自己的情緒，你就會成了剝削員工的邪惡老板。你每天都在罵他們，每天都在給他們施壓，遲早要把他們都壓垮。我知道你的壓力很大，你要面對一大堆煩心事，你要事事做到最完美，我也理解他們的能力不算是最佳，沒辦法完全跟得上你的要求，你讓他們多做修改、多做嘗試，是正確的。但你不應該將自己的壓力轉移到員工的身上，這樣太不人道了，一天十幾個小時的工作量，他們本來就透支了身體健康來做事，還要透支心理健康來接受你的惡劣態度，實在太可憐了。”
覃明赫微皺著眉，脫了西裝外套隨意搭到扶手上，也在沙發坐下，不解道：“你在說什麽？”
方菲提聲說：“我在說，你老是把你自己過度的緊張無緣無故扔到你的下屬身上，你在工作中的處事方式讓大家都很難受，為了大家的工作環境和氛圍，你應該有所改正。你是大家的領頭羊，你行事間要為大家的著想才對。”
覃明赫怪道：“他們是來工作的人，管我的處事方式幹嘛？我辦公室的工作環境和氛圍都很好啊，有哪裏不妥嗎？”
“……”方菲很想拎覃明赫去看心理醫生，她確定他以前看過的醫生都沒有發現他這幅鬼樣子，完全耽誤了他的治療。
方菲忍不住怒視覃明赫，沒好氣地說：“覃大狀！你可是S大廈那間寬敞的辦公室裏唯一一個老板啊，他們都是跟著你工作的小員工而已啊，他們是看你的臉色工作的！接受你的處事方式就是他們不得不完成的工作之一。他們本來就是過度勞累的打工人了，他們的壓力本來就很大了，你不要再給他們額外的壓力。”
覃明赫仍是不解：“我什麽時候給他們額外的壓力了？”
方菲說：“你別嫌我越俎代庖對著你工作上的事情指指點點，我只是覺得問題太大了，真的受不了我才說的。就我在你邊上待著的這幾天，我從來沒有看見你對員工說話的語氣和態度是不夾槍帶棒的，也沒有看見你給過他們一丁點的肯定和鼓勵，你一直在罵人，一直在挑刺，一直在否定他們忙活了一天或是好幾天的工作成果，一直用高高在上的傲慢態度面對他們。人都是會累的，我也當過打工人好幾年，我知道面對像你這種沒有半分好臉色的領導有多難受，你的心可能不是在故意刁難他們，可你的行為是呀。有話你就好好說嘛，何必弄得聽你說話的人那麽不高興呢？你這樣根本就不是正常範圍裏的嚴厲和高要求，你是一邊拿員工出氣一邊馬虎地提示他們要怎麽做才能符合你的標準。”
覃明赫挑眉瞅著方菲，一副正在看方菲無理取鬧的模樣。
方菲頓時怒上心頭，說話也不留餘地：“覃明赫，你是因為壓力過大才失眠的，你能不能有點道德，將失眠這件事綁在你自己身上就好，別給你的員工分發。你也不想帶領一群失眠人士去打官司吧？你少給他們一點壓力，端正好你的態度，不然你就會害了他們。”
“哪有這麽嚴重？”覃明赫不甚在意地說。
方菲皺了皺臉，不可置信道：“你完全沒有想過我說的這些嗎？”
覃明赫坦然回答：“沒有。”
方菲：“……”
覃明赫說：“我以前在律所實習以及剛畢業在律所裏打雜的階段，都是這麽過來的。我沒覺得有什麽不妥，哪有一小時的咨詢費上千塊的律師會浪費時間和精力，特意用穩定過後的情緒面對員工？當下是什麽情緒，就用什麽情緒說話，這是最省事的。而且我嚴厲一些才能更有威懾力，讓他們在我眼皮底下工作的時候不偷懶，百分百投入。我不覺得我的態度和行為會破壞他們的工作環境和氛圍，相反的，就是因為有我，大家的工作效率才會這麽高。”
“……”方菲翻了個白眼。
“你別翻白眼，弄得我好像大錯特錯。”
“祖國未來的花朵都被你這樣自以為是的人折騰到枯萎了，我還不能翻個白眼顯示一下我的無奈和痛心嗎？”
一直被方菲指責的覃明赫不高興了，冷著臉移開視線，看著窗外生悶氣。
方菲雙手將覃明赫的臉掰回來，看著他說：“覃明赫，我實習的時候最討厭公司裏帶我的那個人，他對我的態度就是你對你的員工的態度，很兇，沒有耐心，挑剔，不講理，偶爾還很暴躁，罵得我頭都擡不起來。我一問問題，他的第一反應就是說我笨，說我懶，要我問第二遍，他才會不情不願教我。可我那會兒還沒有畢業，我真的是一無所知，我連那些事情可以去查怎樣的資料都不知道。你們這些有點地位的人那樣做根本就不是為了節省時間，而是在對著弱者發洩情緒，你們只會挑不能還手的人欺負。”
“我沒有。”
“你有。”
“我沒想欺負誰。”
“可你已經欺負了小劉他們。你們這些人真過分，把社會的環境弄得這麽糟糕，還要說教，說什麽社會本來就是這樣的，要別人去適應。根本不是這回事，大家礙於身份不敢反駁你們，不代表你們的說法和做法是正確的。覃明赫你別助紂為虐，不要把你這裏的環境變得太惡劣，不要讓我討厭你。”
覃明赫說話的語氣也算不上好了：“那我應該怎麽做？哄小孩一樣哄他們嗎？他們是我請回來的員工，還有三五個是來實習的學生，他們不是來辦公室郊游的，他們要幫我幹活，要幫事務所掙錢，我除了用效率最高的方式和他們相處，我還可以怎麽做？你也看見了，每天加班都幹不完的事，我再把手裏的鞭子放下，換成一束花，毫無威懾力，他們會打起十二分精神來工作嗎？我們收了很高的律師費，我們必須用盡全力才對得起這份錢。如果沒有鞭子，他們怎麽可能用盡全力？每個人都會有惰性，在管理寬松的地方必然會出現偷懶現象，更何況他們只是每個月領薪水員工，不是老板，他們不會像我這樣為了整個事務所著想，不會為了事務所的發展而用心。”
方菲回應的態度更是毫無柔軟之處：“我知道，我也是老板，我知道老板和員工看問題的角度不可能是一樣的，這種分別是身份帶來的天然分別。但我要說的是，你能不能別給大家額外的壓力。有很多事情是沒必要，不是為了事務所著想，只不過是你自己心裏煩，你睡不著覺情緒煩躁，所以拿他們洩氣。像今天早上小劉根本沒有做錯事，你卻罵得他狗血淋頭，還用一大串道理壓他，可能他接下來幾天的好心情都被你壓碎了。你在當老板的時候也同時要當一個有感情有節制的正常人，員工就是員工，不是沙包。再者，控制情緒不是浪費時間，是作為人的修養，你不知道嗎？你的員工們已經夠好了，他們不僅每天都認真工作，還每天都認真哄你，認真接受你的壞脾氣。”
覃明赫又冷著臉扭過頭，不和方菲對視。
方菲暗暗覺得好笑，覃明赫好像鬧別扭的小孩。方菲嘆了嘆，放軟語氣勸他：“好啦，我又不是要跟你鬧掰，我在跟你提出關鍵的建議而已。”
覃明赫悶聲道：“你說你要討厭我的。”
方菲再次將他的臉掰過來，哄道：“不討厭不討厭，你有所改善的話，我肯定不會討厭你。你說嘛，你要不要好好考慮我的話，改正一下你自己？”
覃明赫往後仰了一下，脫離方菲的魔爪，一臉不情願地嘀咕：“什麽改正，我又沒有做錯……我不是服務員，幹嘛要每天笑臉相迎……”
方菲耐心同覃明赫說：“沒讓你笑臉相迎，我是想請你為了大家著想，端正你自己的態度，讓大家能夠在工作的時候不要承受來自於你的過度的壓力，沒叫你拿員工當大爺，他們做錯事了你該指責指責，但他們沒有犯錯，只是能力上不那麽足夠的時候，你要給他們一些建議的時候，你可以好好跟他們說，那樣的話他們一定會成長得更快，真的，我向你保證。覃明赫，我知道你因為睡不著覺身體難受，心情也好不到哪裏去，可是很遺憾，除了你自己，沒有人是理所當然要承擔這種難受的，你別拿員工出氣。你都努力奮鬥當上律所的合夥人了，你都是老板了，你坐了高位，那你就有義務要為後來者鋪路，也要為後來者的身心健康著想，一個優秀的、遵循社會主義核心價值觀的老板可不容易當，你依舊要好好努力的。”
價值上升到這種程度了，覃明赫不可能無動於衷，他算得上溫順地坐著，神情中又帶著些許不服氣，還略有點尷尬，問方菲：“怎麽改？”
方菲露了一個得逞的微笑，豎起一根食指，高深莫測道：“聽我的就好。”
覃明赫嘗試著去改變了，在被方菲的霸權欺壓著的情況之下。
辦公室裏緊張的工作依舊，但大家很快發現覃明赫的異樣。
大家膽戰心驚地敲門走進覃明赫房間，準備接受覃明赫的怒火洗禮，卻白準備了。
覃明赫打斷他們報告的話語即將要開始生氣口吐惡語，坐在旁邊的方菲就咳嗽一聲，覃明赫的氣勢旋即弱下去，繃著臉，抿著嘴，緩了兩下，才心平氣和指出他們的工作中出現了哪一點不足，應該如何在後續的工作中糾正，又將手裏的報告還給他們，禮貌地說：“麻煩你拿回去完善一下吧，最好明天早上能給我。”
如果覃明赫沒聽見方菲的咳嗽，或是有意忽略了她，她就多咳幾次，並且越咳越大聲，足以打斷覃明赫和員工的談話。
覃明赫：“……”
覃明赫十分厭煩，但既然答應了方菲要嘗試，只好照做，咬牙忍住自己的怒火，壓制自己的陰陽怪氣，盡量用正常說事的語氣、用正常對話的言辭、用平等聊天的態度，去面對他的員工們。
所有人都對覃明赫的變化感到驚喜，又不敢問，只敢猜。
議論在私底下流傳——那位過來做質檢的方菲不像是要檢查辦公室的質量，反而像是來檢查覃明赫的情緒質量，重量一超過就要喊停，重量一不足就要提醒，將覃明赫管得妥妥當當。
了不起的覃律師前所未有地成為了一個情緒穩定的人，大家的心從走在懸崖邊上回到了康莊大道上，皆是松了一口氣，辦公室不再死氣沈沈，埋在文件堆裏的腦袋一個一個擡起來，神采逐漸回到年輕的臉上，甚至可以在午飯時間前聽見幾個人在小聲討論中午吃什麽。
方菲縮在房間門邊偷聽，不發一語，深藏功與名，滿意地回頭朝覃明赫豎起大拇指，並表示這才是正常的工作氛圍。
覃明赫：“……”
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晚上回到家，方菲跟著覃明赫走進他家裏，將客廳的燈全打開，一屁股坐在沙發上就開始語氣不善地教訓覃明赫：“我覺得你做得很不對，覃律師，你對你的下屬過於嚴厲了，你要知道，嚴厲和剝削有時候就在一線之間，稍微大意一點放縱自己的情緒，你就會成了剝削員工的邪惡老板。你每天都在罵他們，每天都在給他們施壓，遲早要把他們都壓垮。我知道你的壓力很大，你要面對一大堆煩心事，你要事事做到最完美，我也理解他們的能力不算是最佳，沒辦法完全跟得上你的要求，你讓他們多做修改、多做嘗試，是正確的。但你不應該將自己的壓力轉移到員工的身上，這樣太不人道了，一天十幾個小時的工作量，他們本來就透支了身體健康來做事，還要透支心理健康來接受你的惡劣態度，實在太可憐了。”
覃明赫微皺著眉，脫了西裝外套隨意搭到扶手上，也在沙發坐下，不解道：“你在說什麽？”
方菲提聲說：“我在說，你老是把你自己過度的緊張無緣無故扔到你的下屬身上，你在工作中的處事方式讓大家都很難受，為了大家的工作環境和氛圍，你應該有所改正。你是大家的領頭羊，你行事間要為大家的著想才對。”
覃明赫怪道：“他們是來工作的人，管我的處事方式幹嘛？我辦公室的工作環境和氛圍都很好啊，有哪裏不妥嗎？”
“……”方菲很想拎覃明赫去看心理醫生，她確定他以前看過的醫生都沒有發現他這幅鬼樣子，完全耽誤了他的治療。
方菲忍不住怒視覃明赫，沒好氣地說：“覃大狀！你可是S大廈那間寬敞的辦公室裏唯一一個老板啊，他們都是跟著你工作的小員工而已啊，他們是看你的臉色工作的！接受你的處事方式就是他們不得不完成的工作之一。他們本來就是過度勞累的打工人了，他們的壓力本來就很大了，你不要再給他們額外的壓力。”
覃明赫仍是不解：“我什麽時候給他們額外的壓力了？”
方菲說：“你別嫌我越俎代庖對著你工作上的事情指指點點，我只是覺得問題太大了，真的受不了我才說的。就我在你邊上待著的這幾天，我從來沒有看見你對員工說話的語氣和態度是不夾槍帶棒的，也沒有看見你給過他們一丁點的肯定和鼓勵，你一直在罵人，一直在挑刺，一直在否定他們忙活了一天或是好幾天的工作成果，一直用高高在上的傲慢態度面對他們。人都是會累的，我也當過打工人好幾年，我知道面對像你這種沒有半分好臉色的領導有多難受，你的心可能不是在故意刁難他們，可你的行為是呀。有話你就好好說嘛，何必弄得聽你說話的人那麽不高興呢？你這樣根本就不是正常範圍裏的嚴厲和高要求，你是一邊拿員工出氣一邊馬虎地提示他們要怎麽做才能符合你的標準。”
覃明赫挑眉瞅著方菲，一副正在看方菲無理取鬧的模樣。
方菲頓時怒上心頭，說話也不留餘地：“覃明赫，你是因為壓力過大才失眠的，你能不能有點道德，將失眠這件事綁在你自己身上就好，別給你的員工分發。你也不想帶領一群失眠人士去打官司吧？你少給他們一點壓力，端正好你的態度，不然你就會害了他們。”
“哪有這麽嚴重？”覃明赫不甚在意地說。
方菲皺了皺臉，不可置信道：“你完全沒有想過我說的這些嗎？”
覃明赫坦然回答：“沒有。”
方菲：“……”
覃明赫說：“我以前在律所實習以及剛畢業在律所裏打雜的階段，都是這麽過來的。我沒覺得有什麽不妥，哪有一小時的咨詢費上千塊的律師會浪費時間和精力，特意用穩定過後的情緒面對員工？當下是什麽情緒，就用什麽情緒說話，這是最省事的。而且我嚴厲一些才能更有威懾力，讓他們在我眼皮底下工作的時候不偷懶，百分百投入。我不覺得我的態度和行為會破壞他們的工作環境和氛圍，相反的，就是因為有我，大家的工作效率才會這麽高。”
“……”方菲翻了個白眼。
“你別翻白眼，弄得我好像大錯特錯。”
“祖國未來的花朵都被你這樣自以為是的人折騰到枯萎了，我還不能翻個白眼顯示一下我的無奈和痛心嗎？”
一直被方菲指責的覃明赫不高興了，冷著臉移開視線，看著窗外生悶氣。
方菲雙手將覃明赫的臉掰回來，看著他說：“覃明赫，我實習的時候最討厭公司裏帶我的那個人，他對我的態度就是你對你的員工的態度，很兇，沒有耐心，挑剔，不講理，偶爾還很暴躁，罵得我頭都擡不起來。我一問問題，他的第一反應就是說我笨，說我懶，要我問第二遍，他才會不情不願教我。可我那會兒還沒有畢業，我真的是一無所知，我連那些事情可以去查怎樣的資料都不知道。你們這些有點地位的人那樣做根本就不是為了節省時間，而是在對著弱者發洩情緒，你們只會挑不能還手的人欺負。”
“我沒有。”
“你有。”
“我沒想欺負誰。”
“可你已經欺負了小劉他們。你們這些人真過分，把社會的環境弄得這麽糟糕，還要說教，說什麽社會本來就是這樣的，要別人去適應。根本不是這回事，大家礙於身份不敢反駁你們，不代表你們的說法和做法是正確的。覃明赫你別助紂為虐，不要把你這裏的環境變得太惡劣，不要讓我討厭你。”
覃明赫說話的語氣也算不上好了：“那我應該怎麽做？哄小孩一樣哄他們嗎？他們是我請回來的員工，還有三五個是來實習的學生，他們不是來辦公室郊游的，他們要幫我幹活，要幫事務所掙錢，我除了用效率最高的方式和他們相處，我還可以怎麽做？你也看見了，每天加班都幹不完的事，我再把手裏的鞭子放下，換成一束花，毫無威懾力，他們會打起十二分精神來工作嗎？我們收了很高的律師費，我們必須用盡全力才對得起這份錢。如果沒有鞭子，他們怎麽可能用盡全力？每個人都會有惰性，在管理寬松的地方必然會出現偷懶現象，更何況他們只是每個月領薪水員工，不是老板，他們不會像我這樣為了整個事務所著想，不會為了事務所的發展而用心。”
方菲回應的態度更是毫無柔軟之處：“我知道，我也是老板，我知道老板和員工看問題的角度不可能是一樣的，這種分別是身份帶來的天然分別。但我要說的是，你能不能別給大家額外的壓力。有很多事情是沒必要，不是為了事務所著想，只不過是你自己心裏煩，你睡不著覺情緒煩躁，所以拿他們洩氣。像今天早上小劉根本沒有做錯事，你卻罵得他狗血淋頭，還用一大串道理壓他，可能他接下來幾天的好心情都被你壓碎了。你在當老板的時候也同時要當一個有感情有節制的正常人，員工就是員工，不是沙包。再者，控制情緒不是浪費時間，是作為人的修養，你不知道嗎？你的員工們已經夠好了，他們不僅每天都認真工作，還每天都認真哄你，認真接受你的壞脾氣。”
覃明赫又冷著臉扭過頭，不和方菲對視。
方菲暗暗覺得好笑，覃明赫好像鬧別扭的小孩。方菲嘆了嘆，放軟語氣勸他：“好啦，我又不是要跟你鬧掰，我在跟你提出關鍵的建議而已。”
覃明赫悶聲道：“你說你要討厭我的。”
方菲再次將他的臉掰過來，哄道：“不討厭不討厭，你有所改善的話，我肯定不會討厭你。你說嘛，你要不要好好考慮我的話，改正一下你自己？”
覃明赫往後仰了一下，脫離方菲的魔爪，一臉不情願地嘀咕：“什麽改正，我又沒有做錯……我不是服務員，幹嘛要每天笑臉相迎……”
方菲耐心同覃明赫說：“沒讓你笑臉相迎，我是想請你為了大家著想，端正你自己的態度，讓大家能夠在工作的時候不要承受來自於你的過度的壓力，沒叫你拿員工當大爺，他們做錯事了你該指責指責，但他們沒有犯錯，只是能力上不那麽足夠的時候，你要給他們一些建議的時候，你可以好好跟他們說，那樣的話他們一定會成長得更快，真的，我向你保證。覃明赫，我知道你因為睡不著覺身體難受，心情也好不到哪裏去，可是很遺憾，除了你自己，沒有人是理所當然要承擔這種難受的，你別拿員工出氣。你都努力奮鬥當上律所的合夥人了，你都是老板了，你坐了高位，那你就有義務要為後來者鋪路，也要為後來者的身心健康著想，一個優秀的、遵循社會主義核心價值觀的老板可不容易當，你依舊要好好努力的。”
價值上升到這種程度了，覃明赫不可能無動於衷，他算得上溫順地坐著，神情中又帶著些許不服氣，還略有點尷尬，問方菲：“怎麽改？”
方菲露了一個得逞的微笑，豎起一根食指，高深莫測道：“聽我的就好。”
覃明赫嘗試著去改變了，在被方菲的霸權欺壓著的情況之下。
辦公室裏緊張的工作依舊，但大家很快發現覃明赫的異樣。
大家膽戰心驚地敲門走進覃明赫房間，準備接受覃明赫的怒火洗禮，卻白準備了。
覃明赫打斷他們報告的話語即將要開始生氣口吐惡語，坐在旁邊的方菲就咳嗽一聲，覃明赫的氣勢旋即弱下去，繃著臉，抿著嘴，緩了兩下，才心平氣和指出他們的工作中出現了哪一點不足，應該如何在後續的工作中糾正，又將手裏的報告還給他們，禮貌地說：“麻煩你拿回去完善一下吧，最好明天早上能給我。”
如果覃明赫沒聽見方菲的咳嗽，或是有意忽略了她，她就多咳幾次，並且越咳越大聲，足以打斷覃明赫和員工的談話。
覃明赫：“……”
覃明赫十分厭煩，但既然答應了方菲要嘗試，只好照做，咬牙忍住自己的怒火，壓制自己的陰陽怪氣，盡量用正常說事的語氣、用正常對話的言辭、用平等聊天的態度，去面對他的員工們。
所有人都對覃明赫的變化感到驚喜，又不敢問，只敢猜。
議論在私底下流傳——那位過來做質檢的方菲不像是要檢查辦公室的質量，反而像是來檢查覃明赫的情緒質量，重量一超過就要喊停，重量一不足就要提醒，將覃明赫管得妥妥當當。
了不起的覃律師前所未有地成為了一個情緒穩定的人，大家的心從走在懸崖邊上回到了康莊大道上，皆是松了一口氣，辦公室不再死氣沈沈，埋在文件堆裏的腦袋一個一個擡起來，神采逐漸回到年輕的臉上，甚至可以在午飯時間前聽見幾個人在小聲討論中午吃什麽。
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